מרכז פרס לשלום ביפו, אשר עבר רק בתחילת השבוע למשכנו החדש, לשלום פתח אמש לראשונה את שעריו, לאירוע רשמי, יפה ומרגש.
טקס חלוקת התעודות
היה זה לכבוד טקס סיום המחזור האחרון וחלוקת התעודות, לבוגרות הקורס האחרון של תוכנית הכשרה טכנולוגית והעצמה נשית וחברתית, לנשים ערביות מיפו.
המרכז הקהילתי הערבי-יהודי בשיתוף עם מרכז פרס לשלום מקיימים מזה כשנתיים תוכנית הכשרה טכנולוגית והעצמה נשית וחברתית, המופעלת על ידי חברת התקשורת הבינלאומית סיסקו.
התוכנית פותחת דלת לנשים לעולם חדש של עושר טכנולוגי, ליווי תעסוקתי וצמיחה אישית.
במחזור האחרון השתתפו 21 נשים בגילאי 19-40, ערביות תושבות יפו.
לכל אחת מהנשים סיפור אישי מרתק והן הדוגמה החיה לשינוי שחל לאחרונה בקרב הנשים הערביות בישראל, המבקשות להשתלב בשוק העבודה.
אחוז המצטיינות בקורס הוא מהגבוה בארץ, 17 מתוך 21 ואחת בוגרות במחזור זה, כשהמסיימות בהצלחה את הקורס מקבלות תעודה מקצועית בינ"ל בעזרתה הן יכולות להשתלב בשוק ההי-טק.
טקס הסיום וחלוקת התעודות התקיים אמש באודיטוריום החדש ע"ש מרק ריץ' בבית פרס לשלום
אליאס וכילה והעוד מלווים את מקהלת שירנא
ביפו, בהשתתפות בכירים מעולם ההי-טק הישראלי, בכירי מרכז פרס לשלום והמרכז הערבי יהודי ובהשתתפות מקהלת שירנא – נשים יהודיות וערביות השרות יחדיו, במסגרת המרכז הערבי יהודי ביפו.
לאחרונה טען שר האוצר, יובל שטייניץ, כי אחת הבעיות המרכזיות בנושא התעסוקה הינה שיעור ההשתתפות הנמוך של נשים ערביות בכוח העבודה, הן לעומת שיעור ההשתתפות של גברים ערבים והן לעומת שיעור ההשתתפות של נשים יהודיות.
לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בשנת
בשנת 2003 השתתפו בכוח העבודה האזרחי כ-65,000 נשים ערביות, שהן 17% מהנשים הערביות בנות ה-15 ומעלה.
לשם השוואה, שיעור ההשתתפות של נשים יהודיות בגילאים אלו הוא 54%!
2003 השתתפו בכוח העבודה האזרחי כ-65,000 נשים ערביות, שהן 17% מהנשים הערביות בנות ה-15 ומעלה.
לשם השוואה, שיעור ההשתתפות של נשים יהודיות בגילאים אלו הוא 54%!
אבטלה – בשנת 2003 9.8% מהנשים הערביות השייכות לכוח העבודה האזרחי היו בלתי מועסקות (6,300 נשים).
שיעור הנשים הערביות באוכלוסיית הנשים בגיל העבודה בישראל הוא 18%, לעומת שיעורן בכוח העבודה הנשי העומד על 5.8%.
הבוגרות הגאות, צוות ההדרכה והמנהלים
הכשרה מקצועית – כיום, רוב הלימודים במסלולים המקצועיים במערכת החינוך הערבית הם בעלי אופי מסורתי (מזכירות, תפירה וכדומה). במקצועות אלו היצע העבודה אינו גדול, והדבר מקשה את השתלבותן של הנשים הערביות בשוק העבודה.
שיעורן של הנשים הערביות בקרב המשתתפות בקורסי הכשרה של משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה נמוך משיעורן באוכלוסייה – 6% מכלל הנשים המשתתפות בקורסי ההכשרה.
כאמור, ממש בימים אלו עבר מרכז פרס לשלום למשכנו החדש "בית פרס לשלום" ביפו.
מרכז פרס לשלום מייחס חשיבות גדולה להשתלבותו ביפו ולפיכך יזם מספר שותפויות ופרויקטים יחד עם ארגונים מקומיים, אשר יוצרים תוכנית פעילות קהילתית הפועלת למען התושבים הערביים והיהודים, מן הקהילות הסובבות את בית פרס לשלום.
המרכז מייחס חשיבות גדולה להשתלבותו ביפו ולפיכך יזם מספר שותפויות ופרויקטים יחד עם ארגונים מקומיים, אשר יוצרים תוכנית פעילות קהילתית הפועלת למען התושבים הערביים והיהודים, מן הקהילות הסובבות את בית פרס לשלום.
במקרה זה, היה שיתוף הפעולה עם המרכז הקהילתי הערבי-יהודי ביפו, אשר מרכז ייחודי לשלוש קהילות ומשמש בית לשלוש תרבויות: יהודים, נוצרים ומוסלמים.
המרכז פועל במסגרת המחלקה למרכזים קהילתיים בעיריית תל אביב יפו ומהווה מודל ייחודי בארץ לפעילות דו קיום בין אוכלוסייה יהודית וערבית, המתגוררת ביפו ומחוצה לה.