|
מפגשי וועדי שכונות הם דבר די נדיר ביפו, אלא אם כן מדובר בתכנון אירועים גדולים ומשותפים.
הפעם היה המפגש תחת הכותרת: "מפגש עם גורמים היכולים לעזור למנף את יפו" ובמיוחד את אלה שלא הצליחו עד היום למצוא לעצמם, את המסגרת או נכון יותר, את התעסוקה המתאימה לכישורים ולידע שרכשו.
תוכנית סטרייב הינה תוכנית תעסוקה חברתית מבית תב"ת (תנופה בעסקים), יוזמה של ג'וינט ישראל ומשרד התמ"ת. התכנית מיועדת בעיקרון לאלה שאינם עובדים למעלה מ-6 חודשים רצופים, בגילאי 21-40, לא זכו להשכלה אקדמאית ומעוניינים לחזור למעגל העבודה בתנאים טובים יותר. לחילופין, מוצעת התכנית גם לאלו שלא עבדו מעולם ורוצים להשתלב בשוק העבודה. |
מפגש שלוש השכונות, היה בעצם מפגש הדרום של יפו: פעילי נווה גולן, יפו ג' ויפו ד' התכנסו יחד עם הצוות המוביל של סטרייב: ענבל בן אלי - אחראית קשרי קהילה, הילה ילון - מנהלת המרכז וכן דב מ"הישגים" יחד עם מיכאל וולה - אחראי צעירים בעירייה. בקיצור, התקווה הגדולה ישבה בחדר אחד, בכדי להביא את ההצלחה לעוד תושבים.
הפתיח אולי לא אומר הרבה לחלק הגדול של תושבי יפו, אך אנסה להעביר את דבריה של מנהלת מרכז סטרייב בלשון העם.
הכותרת אומרת "מחפש עבודה ולא מוצא? אנחנו הכתובת!"
ובמה דברים אמורים?
תוכנית סטרייב הינה תוכנית תעסוקה חברתית מבית תב"ת (תנופה בעסקים), יוזמה של ג'וינט ישראל ומשרד התמ"ת. התכנית מיועדת בעיקרון לאלה שאינם עובדים למעלה מ-6 חודשים רצופים, בגילאי 21-40, לא זכו להשכלה אקדמאית ומעוניינים לחזור למעגל העבודה בתנאים טובים יותר. לחילופין, מוצעת התכנית גם לאלו שלא עבדו מעולם ורוצים להשתלב בשוק העבודה.
במסגרת התכנית, מקבלים המשתתפים לווי לאורך שנה וחצי, אשר מתחילה בסדנה מכינה לעבודה בת חודש.
 ישיבת צוותמה מקבלים בחודש הזה? והשאלה המתבקשת כמה זה עולה?
לגבי המחיר, הרי שמדובר במחויבות אישית להגיע בחודש הזה למרכז סטרייב, בדיוק כמו שהולכים למקום עבודה: הופעה, עמידה בלוח הזמנים ובשעות שנקבעו, ובמילה אחת: מחויבות ללא פשרות.
מה מקבלים?
סטרייב מעמיד לרשותך את מיטב המדריכים והמאמנים, אשר ילוו אתכם לא רק בחודש הזה, אלא לאורך שנה וחצי (על ידי מאמן אישי!), בכדי שתוכלו ליישם בשטח את מה שלימדו אתכם.
בסדנה המכינה בסטרייב תקבלו: הכנה לראיון עבודה עם מעסיק, הדרכה בכתיבת קורות חיים, לדעת איך להתנהל במקום העבודה, איך להתנהג ולהתבלט בעבודה, כול אלה ועוד.
במילים שלי, מדריכים אתכם להיות העובד האידיאלי למעסיק ולמקום העבודה בכלל.
בתוך פרק הזמן הזה ובשיחות אישיות, אתם מנסים להגיע ליעוד המקצועי שלכם ולמה שיעניין אתכם אישית, בכדי שתוכלו להתמיד ולהתקדם במשלח יד המתאים לכם אישית.
שוק העבודה היום תחרותי יותר ובעל דרישות ספציפיות, לגבי העובדים הנדרשים.
חוסר הביטחון הטמון כיום בהגעה ללשכת העבודה, או בחיפוש בעיתונים אחר מקומות עבודה, מעמיד אותנו בפני עצמנו כנזקקים ולא כבעלי ביטחון אישי.
ביכולתנו להשתלב כשווים או אפילו כשווים יותר.
חוסר השכלה או מיומנות בתחום מסוים, לא חייבים להיות מגבלה בהתקבלות למקום עבודה. |
סיימתם את החודש? מתחילים לחפש עבודה! ביחד! ואתם יודעים מה שאתם רוצים! סטרייב, עם הקשרים הענפים שלו, יעזור לכם לחפש לכם מקום עבודה המתאים אישית לכם, וילווה אתכם בעצה לאורך השנה וחצי.
רוצים ללמוד מקצוע שבחרתם?
סטרייב יפנה אתכם להכשרה מקצועית בתחום הנבחר. כול אלו ועוד.
שוק העבודה היום תחרותי יותר ובעל דרישות ספציפיות, לגבי העובדים הנדרשים.
חוסר הביטחון הטמון כיום בהגעה ללשכת העבודה, או בחיפוש בעיתונים אחר מקומות עבודה, מעמיד אותנו בפני עצמנו כנזקקים ולא כבעלי ביטחון אישי.
ביכולתנו להשתלב כשווים או אפילו כשווים יותר.
חוסר השכלה או מיומנות בתחום מסוים, לא חייבים להיות מגבלה בהתקבלות למקום עבודה.
 עוזרים לעובדים ביפואם הנדבך הראשון: "קורות חיים", כתוב בצורה הנכונה, הביטחון העצמי בראיון העבודה גבוה, הגישה מדויקת, הרי כול אלו נותנים ומאפשרים לך לעבור את הצעד הראשון לעבור את מחסום ה"אני לא מתאים". אין דבר כזה יותר! והמילה "לא" יורדת מהלכסיקון שלנו!
פרויקט סטרייב, מהסדנא הראשונית: איך להשתלב במקום עבודה, ובאחרון שבהם - איך להפוך את כול השלבים לקריירה מוצלחת!!!
בתחילת חודש יוני נפגיש את כול המעוניינים להצטרף לפרויקט רב עוצמה זה, ניתן לפנות לעובדות השכונתיות או לעובדים הקהילתיים להתעניין ולהירשם להצטרף ולצרף או ישירות לענבל - אחראית קשרי קהילה בסטרייב,
בטלפון 03-620-77-33 שלוחה 112.
כותב שורות אלו הינו יו"ר וועדת נוער וצעירים ביפו ג' דרום ואב לבוגרת סטרייב.
לאתר סטרייב ישראל - לחצו כאן. |
מאת: שם טוב דקלו
